Имидж. PR. Эффективные коммуникации.

Этикет

Как правильно здороваться. Современный этикет приветствия

Как правильно здороваться

Давно не секрет, что достаточно нескольких секунд, чтобы сформировать первое впечатление о человеке. Потому-то и говорят, что «по одежке встречают». Но, согласитесь, бывают ситуации, в которых люди могут не видеть друг друга.  Или же существуют определенные условности и требования к внешнему виду.

Между тем, визуальной привлекательности главная роль в процессе общения отводится, как правило, у народов с низкой коммуникативной культурой. Увы, по исследованиям ученых и социологов, мы, россияне, относимся к этой группе.

Не потому ли у нас на первом месте по важности стоит то, что на нас надето, как мы причесаны и какие аксессуары подбираем. На языке профессионалов  это называется «габитарный имидж» (от латинского «габитус» — наружность, внешность). Тогда как в экономически развитых странах значение имеют манеры образование, профессиональные и личные достижения.

Когда говорят о манерах, имеют в виду и этикет, и умение общаться. А с чего начинается любое общение? Конечно же, с приветствия.

Приветствие на разных языках

Этикет, как понятие, появился сравнительно недавно – каких-то три с небольшим столетия назад. Но это не значит, что раньше люди общались и выстраивали свое взаимодействие как попало. Как только человек слез с дерева и сделал первые орудия труда для обеспечения пищей и предметами быта себя и членов своей общины, он был вынужден придумывать правила. И одним из первых наверняка стало правило приветствия.

Сегодня многие полагают, что владение культурой здороваться – совершенно необязательное условие для успеха. И все же не стоит торопиться с подобными выводами. Умение правильно здороваться, использовать слова вежливости в соответствии с конкретной ситуацией, знание современных стандартов этикета представления являются обязательными в деловом мире. Еще строже требуется соблюдать их при общении с иностранными партнерами, в политических кругах и на дипломатическом уровне. Знание нюансов правил приветствия помогает добиться результативности и в личных контактах.

Какое значение имеет ритуал здороваться? Во-первых, это сигнал о том, что «я свой, такой же, как ты». Во-вторых, «я уважаю тебя и твои права». В-третьих, «я хочу и готов с тобой общаться для достижения взаимовыгодных результатов». Понимание этих истинных смыслов традиции здороваться объясняет необходимость знать и соблюдать этикет приветствия особенно при общении с представителями других национальностей и стран. И если в деловой среде наметилась тенденция к стиранию четких границ между правилами, то в сфере личных контактов все-таки лучше придерживаться принятых в данном обществе норм вежливости и правил общения.

К примеру, японцы на встречах с западными коллегами уже используют рукопожатие, а европейцы — поклоны, принятые в Стране восходящего солнца. Но такой «этикетный плюрализм» не уместен в частном общении. Кстати, во время переговоров на высоком уровне, проходящих в странах Востока, также пользуются правилами дипломатического протокола. Однако в неформальной части встреч все же доминируют нормы традиционного этикета.

Современный международный этикет приветствия

Для россиян до сих пор определенную трудность представляют правила делового протокола. Кто должен здороваться первым? Нужно ли приветствовать коллег, которые в момент вашего появления заняты? И так далее. Подобных вопросов наверняка станет меньше, если усвоить главный принцип деловых отношений. Этот принцип формулируют по-разному, но смысл его в том, что своим поведением нельзя ставить кого бы то ни было в неудобное положение. Удобно тебе, но удобно с тобою должно быть и тем, кто работает рядом.

Если соседи по кабинету заняты – клиентом или разговором по телефону – не стоит мешать ими вежливым, но громким приветствием. Не надо, проходя по коридору, заглядывать в каждый кабинет и демонстрировать свою приветливость.

Как здороваться с коллегой

И второе правило, которое нужно учитывать, — в служебной иерархии нет пола, нет возраста. Есть только вышестоящие  и подчиненные сотрудники. И первым всегда здоровается нижестоящий. А руку для рукопожатия протягивает вышестоящий. Есть одно исключение: если подчиненный сотрудник — женщина, то инициатором рукопожатия выступает только она. При встрече с равным первым здоровается любой (считается, что самый воспитанный).

Речевые формулы приветствия зависят, как правило, от стиля отношений, принятых в коллективе. Однако в некоторых случаях демократизм корпоративной культуры общения может граничить с фамильярностью, которая  негативно влияет на служебные отношения и рабочий процесс. И, конечно, панибратство между коллегами совершенно неуместно в присутствии посторонних, особенно партнеров и клиентов. Это осознают не все. Но многие руководители, которые до назначения общались с коллегами в подобном стиле, после повышения начинают испытывать трудности в управлении коллективом.

Умение произвести нужное впечатление уже в минуты приветствия важно и в личной жизни. Если мужчина уже с первых минут показывает свою невоспитанность, хамство и грубость, то вряд ли стоит ожидать от него обходительности в дальнейшем. Если девушка демонстрирует дурные манеры, ведет себя вызывающе, у нее практически нет шансов на отношения с достойным мужчиной.

Кстати, до недавнего времени форма приветствия с использованием слов «здравствуй», «здравствуйте» была привилегией свободных и знатных людей. Всем остальным – челяди, крепостным крестьянам, батракам — надлежало бить поклоны. Вспомните об этом, когда в очередной раз при встрече или во время написания письма клиенту «забудете» о вежливых словах, которые, конечно же, ничего не стоят, но приносят много.

P.S.: А как Вы предпочитаете здороваться с коллегами, друзьями, клиентами? Возникали ли в Вашей практике общения трудности в начале общения с ними? Знакомы ли Вы с правилами современного международного этикета?
           Расскажите о своем опыте.
      Задайте мне вопрос по теме статьи. Я обязательно на него отвечу.



Вам понравилась публикация?
Вы можете поделиться ею со своими друзьями и знакомыми.

 

Вам понравилось? Поделитесь с друзьями!

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

43 комментариев “Как правильно здороваться. Современный этикет приветствия
  • владимир:

    Пример: я вхожу в помещение. Человек принимает пищу (завтракает, обедает,
    ужинает и т.д.). Я здороваюсь и при этом подаю ему руку. Он заявляет, что за столом за руку не здороваются. Приветствует словами, приглашает к столу и продолжает есть. Кто в этой ситуации прав, а кто нет ?

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, Владимир.
      Ваша ситуация довольно распространена в жизни. Есть ли четко сформулированное правило, как здороваться с человеком, принимающим пищу? Наверное, я Вас разочарую — очень часто этикет воспринимают этаким сводом правил, соблюдать которые следует неукоснительно. Но жизнь часто не укладывается в прокрустово ложе догм. Да, действительно, через стол пожимать руку не принято. Вполне достаточно обменяться устным приветствием и кивком головы. Но. Вы обратились к сидящему и протянули руку (хотя могли в данном случае этого не делать)? Ваше ожидание ответной вежливости обоснованно — просто тому человеку можно было встать и, уже стоя, ответить на приветствие. Второе «но». Нужно учитывать формат ситуации — бизнес-ланч это или неформальная встреча с другом, служебный кабинет или ресторан. И еще — возраст, пол, статус человека. Так что для каждого случая можно предположить свой сценарий начала встречи. Для облегчения задачи выбора скажу, что деловой этикет сегодня все же проявляет большую гибкость, чем светский. Главное — никого не напрягать. А второй принцип — никого не упрекать в незнании тех правил, которыми руководствуетесь сами (и не делать замечаний вслух). Успехов!

  • Гаухар:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста. Если, по тем или иным причинам ваше приветствие не было услышано, что следует делать в такой ситуации? К примеру взрослая женщина, продолжая разговаривать с собеседником, заходит в помещение и не услышала приветствие. Нужно повторить, после того как она закончит выражать мысль или достаточно поздороваться с ее собеседником и идти делать свои дела?
    Заранее благодарю за скорый ответ!

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте.
      Все просто, если Вы случайно оказались рядом с разговаривающими людьми, вполне достаточно поприветствовать их (или одного из них) и идти по своим делам. Даже тогда, когда Ваше приветствие осталось незамеченным. Если Вам нужно обратиться
      к кому-то из общающихся, можно поздороваться, извиниться, что прерываете их беседу, обратиться к нужному человеку и попросить его уделить Вам внимание. При этом важно коротко сформулировать цель Вашего обращения (буквально в 3 словах). Но так можно поступать, когда Ваше дело не терпит отлагательства. В иных ситуациях верно будет поинтересоваться, когда Ваш визави сможет выслушать Вас. Приятного Вам общения!

  • Игорь:

    Здравствуйте. Хочу задать такой вопрос. Вот работает открыты на полставки в офисном здании. У компании 10 кабинетов. Соответственно приходит на работу после обеда, когда все друг с другом уже перездоровались. Кабинеты открыты и когда он идёт его все видят. В том числе мужчины. Должен ли он заходить в каждый кабинет чтобы пощдороваться либо стоит здороваться только с теми сотрудниками которых парень увидит в коридоре либо будет общаться в течение дня. И как в этом случае проходить мимо кабинетов.

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, Игорь. Проходя по коридору, не нужно заглядывать в каждый кабинет, чтобы поздороваться. Можно даже сказать, что заглядывать в кабинет в открытые двери не принято. Как проходить тогда по коридору? Спокойно направляясь к своему кабинету. Вы же идете на работу, а не на прогулку!
      Зайти и лично поздороваться стоит лишь в том случае, если у Вас есть деловой вопрос. В остальных никого не надо отвлекать от работы. Приветствовать нужно только встречных.

  • Екатерина:

    Здравствуйте. К нам в кабинет (бухгалтерии) часто заходит директор другой фирмы, может поздороваться сам, может не поздороваться, в силу своей занятости, интересует вопрос, кто всё таки должен здороваться первым? Он, т.к. он зашел к нам, или мы, т.к. он директор (НО другой фирмы)? Спасибо.

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, Екатерина. Первым должен здороваться вежливый человек. А серьезно, если уж строго следовать этикету приветствия, то вышестоящего, конечно же, приветствует нижестоящий, но только если они встретились в коридоре, и устно, без рукопожатия. При входе в кабинет первым здоровается входящий. Даже если он — начальник. Когда в кабинете сидит несколько человек, вовсе необязательно здороваться со всеми громко — чтобы не отвлекать от работы. Но если сотрудник поднял голову и обратил внимания на вошедшего, то, безусловно, они могут поприветствовать друг друга кивком головы и легкой улыбкой.

  • Александра:

    Добрый вечер! Сегодня столкнулась с ситуацией на новой работе: пришла утром, пожелала коллеге доброго утра….. В ответ услышала, что с коллегами все-таки стоит говорить «здравствуйте», т.к. «доброго утра» желают только тем, с кем проснулись)))) Как все-таки правильно приветствовать коллег по службе утром, в течение дня и вечером? Спасибо.

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, Александра. Извините за задержку ответа.
      Ваш вопрос, Александра, и удивил меня, и позабавил. Я сразу вспомнила эпизод из «Хоббитов». Если Вы читали книгу или видели фильм, то наверняка поймете, что я говорю о встрече Гэндальфа и Бильбо и их дискуссии по поводу приветствия «доброе утро». Но если серьезно, то в последнее время вообще появилось очень много пропагандистов псевдонаук. В данной ситуации — псевдоэтикета. Да-да, Ваш новый коллега занимается именно пропагандой псевдоэтикета. Если Вы слушали аудиоурок в разделе «Правильный русский» про историю русских слов приветствия», то наверняка обратили внимание на время появления в нашей речевой культуре форм со словом «добрый». Трудно предположить, что тогда новаторы русского этикета вообще допускали мысль о таком подтексте фразы «Доброе утро». Следуя логике Вашего, Александра, коллеги, можно продолжить: «Доброй ночи» мы говорим тому, с кем собираемся провести ночь? Согласитесь, такой подход, мягко говоря, наивен. На самом деле, «Здравствуйте» от «Доброго утра (дня, вечре, ночи)» отличает лишь уровень формальности ситуации и дистанция, которая существует между людьми или которую они хотят установить между собой. «Здравствуйте» применимо в официальных, нейтральных, формальных условиях общения, когда есть правила субординации или просто когда отношения не настолько теплые и дружеские. А вот «Добрый день» как раз уместно использовать, если хочется смягчить ситуацию, задать общению непринужденный, дружеский тон, сразу дать понять, что хотят перейти с собеседником на более близкие отношения (не интимные!).
      Я могу только предположить, что в комментарии Вашего коллеги было некое мета-послание Вам. Возможно, о том, что пока Вам стоит держать дистанцию. Не исключено, что у этого человека есть определенное отношение к самому факту Вашего приема на работу и увольнению Вашего предшественника. Только выразить его прямо он, как воспитанный человек, не может. Правда, вот и выбранная им форма тоже сомнительна. Подумайте, понаблюдайте. Как общаются в офисе? Какая субординация между коллегами существует? Кто задает тон общению? И на первых порах не торопитесь идти на сближение. Впрочем, я надеюсь, за две недели, что Вы работаете на новом месте, от того недоразумения уже не осталось и следа. Успехов в общении с коллегами!

      • Светлана:

        Часто вечером при уходе с работы встречаю коллег, с которыми не виделась в течение дня и получается, что я с ними здороваюсь, а они со мной прощаются. Возникает смешная, а, порой, неловкая ситуация. Объясните, пожалуйста, как правильно — здороваться или прощаться в этом случае? Заранее спасибо!

        • Татьяна Черепанова:

          Светлана, здравствуйте!
          В деловом этикете вообще нет жесткого требования здороваться со всеми, кого встречаешь. И, как следствие, прощаться с каждым тоже вовсе не обязательно. Логика делового этикет — чтобы всем было удобно.
          Конечно, в идеале прощаться можно только с тем, с кем уже вступил в контакт или общался в течение дня. То есть правильно было бы сначала поздороваться, потом — попрощаться.
          Но что лично Вас напрягает в описанной ситуации? Несовпадение ролей при исполнении ритуала? А почему Вам обязательно нужно это? Самый, на мой взгляд, уместный вариант — превратить неоднозначную ситуацию в вариант легкой коммуникативной игры. Подумайте и подберите несколько фраз для таких встреч-расставаний и используйте их в своей речевой практике. Или попробуйте действовать по аналогии: на приветствие отвечайте приветствием, на прощание — прощанием. Главное — не берите на себя ответственность переучивать кого бы то ни было. Особенно если Вас об этом не попросили.

      • Виктор:

        ваши заключения, в принципе, логичны, но, правда, данная логика появляется с житейским опытом, но не у всех. Мне очень понравились ваши советы — грамотные, интересные. Наверное, было-бы очень интересно и познавательно с Вами побеседовать. -)

        • Татьяна Черепанова:

          Добрый день, Виктор.
          Спасибо за комплимент.
          А кто сказал, что этикет — это свод кем-то придуманных непонятных правил? Этикет в некотором смысле результат практики общения не одного поколения людей. И у каждой этикетной нормы есть логичное объяснение. Просто в определенный момент нашей истории кто-то заявил, что быть вежливым — не круто, вести себя культурно — отстойно, говорить грамотно — вообще полный капец (прошу прощения за сленг). Но реальность убеждает, что жить не по правилам трудно. И, наверное, было бы хорошо, найти какую-нибудь книжицу, собравшую все алгоритмы поведения в разных ситуациях. Открыл — почитал — применил. Но секрет в том, что такой книжки нет. Как нет и правил буквально на все случаи жизни. Есть основные, знание которых и, главное, понимание их сути, позволит быть адекватным даже в самых сложных положениях.

  • игорь:

    Здравствуйте,скажите ,пожалуйста,как будет правильнее с точки зрения этикета поздороваться жестом с девушками ,знакомого человека(друга) на улице?обнять или пожать руку,или какой-то использовать иной знак приветствия?

    • Татьяна Черепанова:

      Добрый день, Игорь! В Вашем вопросе чувствуется желание быть не просто вежливым, но и уважительным к другим людям. Только вот коротко на него не ответишь — ситуации, о которых Вы пишите, предполагают использование разных форматов приветствия.
      Для начала — традиционно женщин и мужчин в светских ситуациях приветствуют по-разному. Рукопожатие, обязательное при встрече мужчин, даже незнакомых, для приветствия женщины возможно в том случае, если она сама подает Вам руку. Вы ни в коем случае не должны выступать инициатором рукопожатия с нею! При этом важно понять: для чего именно протягивает дама руку — для поцелуя или чтобы Вы пожали ее.
      Обнимать или нет? Объятия — некий символ, знак определенной степени отношений между людьми. Обращали ли Вы внимание, что объятия очень распространены в субкультурах? Именно для того, чтобы показать свою принадлежность к тем или иным кругам. В то же время, объятия при встрече могут говорить об особой душевной близости, единении, почти родстве — к примеру, так можно понять объятия при встрече однополчан. А вот с женщинами, даже хорошими знакомыми, все-таки обниматься я бы не рекомендовала — любое прикосновение она может истолковать как попытку нарушить ее личное пространство. В некоторых культурах такое обращение вообще находится под запретом, как унижающее женское достоинство.
      Оптимальный вариант приветствия — легкий, но заметный кивок головы и взгляд, излучающий удовольствие от встречи и расположение. Мужчины старшего возраста, для которых не чужды галантные манеры и которые носят головной убор, могут при этом приподнять его. Но делать это надо элегантно, чтобы не выглядеть комично.
      Надеюсь, теперь Вы сможете выразить все свое уважение к людям при встрече с ними. Приятного Вам общения!

  • Наталья:

    Здравствуйте!

    У меня есть вопрос о том, кто здоровается первым в быту…

    Вынуждены были съехаться со свекровью, мы — молодая семья с двумя младенцами. Когда она заходит в какую-либо комнату, где присутствую я, она не здоровается, ожидая моего приветствия. А у меня в подкорке где-то прописано, что ВСЕГДА здоровается первым именно входящий в помещение, вне зависимости от возраста.

    Получается, у меня ощущение, что она со мной не здоровается, и у свекрови ощущение, что я с ней не здороваюсь, так как она старше…

    • Татьяна Черепанова:

      Добрый день, Наталья!
      Спасибо за вопрос.
      Единого правила, кто здоровается первым в быту нет — опять-таки все зависит от ситуации: где встретились люди, каков их возраст, одного пола они или нет, в каких отношениях они состоят…
      Впрочем, этикет — это же не просто сборник логически осмысленных правил, выработанных практической жизнью. Это еще и психология. И, позволю себе заметить, в описанной Вами ситуации больше именно психологии. Психологии отношений. И даже графическое оформление показывает, что у Вас ох как не просто все в доме…
      Подумайте, что для Вас важно — соблюсти этикет или создать атмосферу тепла и душевного комфорта? Поверьте, грош цена правилу, соблюдение которого приводит к напряжению в отношениях.
      Душевного мира Вам, Наталья, и Вашей семье…

  • Екатерина:

    Здравствуйте,
    Подскажите, пожалуйста, при деловом общении по телефону и по электронной почте, если с коллегой / клиентом созваниваешься несколько раз в день или идёт переписка, нужно ли каждый раз приветствовать собеседника? Как правильно это делать?
    Спасибо!
    С уважением,
    Екатерина

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, уважаемая Екатерина. Спасибо за вопрос.
      Этикет приветствия при общении по телефону или посредством электронных писем, сообщений в чатах, мессенджерах мало чем отличается от правил «живого» общения. Но это не означает, что формами вежливости можно пренебречь, когда звонишь или пишешь визави в 10 раз за день. Напротив, в подобных ситуациях требуется особая деликатность.
      Чтобы избежать неудобства, ведите электронную переписку с одним адресатом в режиме обмена информацией в одной ленте или ветке, не пишите каждый раз новые письма, а отвечайте на полученное.
      Когда звоните одному и тому же человеку, обязательно следует принести извинения, поинтересоваться, удобно ли собеседнику сейчас говорить с Вами и очень коротко изложите цель звонка.
      Не возбраняется поприветствовать человека, если между актами Вашего с ними общения прошло достаточно времени. Например, Вы обращались к нему в начале рабочего дня, а затем днем после обеда или ближе к окончанию смены. В таком случае откажитесь от формального приветствия и замените его на формулу с привязкой к периоду суток — «Добрый день» (после 12.00 часов), «Добрый вечер», (после 18.00 часов).
      И еще подумайте, всегда ли дополнительные звонки и письма оправданы. Может, они следствие невнимательности или неясностей, возникших в результате неумелой коммуникации? Возможно, нужно перед каждым звонком или письмом лучше продумать цель и нюансы разговора, задавать уточняющие вопросы и переспрашивать, правильно ли Вы поняли то, что Вам сообщают?
      Екатерина, надеюсь, я ответила на Ваши вопросы?
      Желаю Вам приятного и результативного общения по любым каналам коммуникации!

  • марина:

    Здравствуйте. Завтра я еду к своему выше стоящему руководству,для того чтобы поздравить с Наступающим Новым Годом и за одно познакомлюсь. Хотя с некоторыми я уже давно знакома. Как мне правильно с ними здороваться, ну и конечно поздравить?

    • Татьяна Черепанова:

      Марина, добрый день.
      Увы, Ваш вопрос угодил в папку «Спам», и я его обнаружила совершенно случайно. Подозреваю, ответ запоздал. Но, тем не менее, напишу небольшой комментарий.
      Личное поздравление вышестоящего руководства. Деликатная ситуация. В нашей отечественной практике, когда все отношения в деловых сферах выстроены строго по вертикали, подобный визит может быть истолкован двояко. Если в Вашей компании нет абсолютной авторитарной субординации, то специальная поездка нижестоящего управленца к вышестоящему вполне уместна. Только все-таки предварительно стоит договориться о встрече, чтобы не оказаться нежданным гостем. В классической структуре организации, где все инициативы (и распоряжения) идут сверху вниз, все же лучше не демонстрировать свою заинтересованность познакомиться в новым начальством. Лучше дождаться, когда оно либо приедет само, чтобы представиться, либо дождаться приглашения.
      Как здороваться? Базовые правила: руку подает вышестоящий нижестоящему. За исключением, если подчиненный — женщина. В этом случае она вправе решать, обменяться рукопожатием или нет.
      Несколько слов про поздравление. К букету или иному подарку хороший тон приложить открытку, но по стилю она должна быть достаточно формальной — никаких шуточных картинок и текстов. Само поздравление тоже должно быть очень выверенным, без пошлостей, каких-либо двусмысленностей. (Еще почитать о поздравительных открытках можно здесь — http://cultrechi.ru/lichnoe-delo/o-pravilax-xoroshego-tona-kak-pozdravlyat-s-novym-godom).
      Надеюсь, эти советы помогут Вам, Марина, выстроить с новым руководством продуктивные отношения. Успехов!

  • Светлана:

    Здравствуйте! Уместно ли приветствие «Здравствуйте, кого не видел»? Может достаточно «Здравствуйте». И неважно есть в этот момент люди, с которыми уже здоровался ранее.
    Спасибо!

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, Светлана.
      Да, в подобных ситуациях правила вежливости рекомендуют ограничиться только словами приветствия, без каких-либо добавлений с указанием, кому оно адресовано.
      В формулировке «Здравствуйте, кого не видел?» есть доля панибратства и даже некоторой небрежности. Старайтесь избегать этого.

  • Ольга:

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Я часто в сквере встречаюсь с незнакомым человеком.Просто там проходим до работы. Надо ли в такой ситуации здороваться? Знакомиться нет смысла.

    • Татьяна Черепанова:

      Ольга, здравствуйте.
      Современный международный этикет не обязывает здороваться с каждым встречным, кого Вы знаете и кого не знаете. Это такая форма толерантности — Вы же не знаете, настроен человек даже на беглое общение или нет. А один из основных принципов этикета — не мешать другим.
      Но если Вы чувствуете какой-то дискомфорт в описанной ситуации (и им подобных), то позвольте себе роскошь отступить от данного правила современного этикета в пользу вежливости.
      Вас никто не обязывает к бурному выражению радости от встречи, никто не заставляет каждый раз заводить с малознакомыми людьми длинные разговоры. Вполне достаточно кивка головой и сдержанной улыбки. Не стесняйтесь показывать свое расположение к людям, с которыми Вас связывает даже несколько минут совместной дороги на работу.

  • Сергей:

    Добрый день.

    Интересно, как правильно себя вести в такой ситуации. С владельцем холдинга здороваюсь за руку. Шел на работу навстречу (тротуар широкий) идет босс. И общается с очень важным человеком. Я прошел мимо и не поздоровался, чтобы их не отвлекать от беседы. Вполне вероятно, они меня даже не заметили (как и я мог не заметить их, но я заметил)…
    Надо ли было поздороваться в данной ситуации? И если да, то как? Спасибо.

    • Татьяна Черепанова:

      Сергей, здравствуйте!
      Вы сами ответили на свой вопрос.
      В данной конкретной ситуации Вы поступили совершенно верно. Владелец холдинга в момент, когда Вы проходили, был занят разговором с важным, как Вы написали, человеком. Если на Вас не обратили внимание (или сделали вид, что не заметили), значит, в данную минуты люди очень заняты.
      Деловой этикет, а в этой истории все-таки лучше опираться именно на него, советует не отвлекать людей от серьезных дел даже таким вежливым проявлением, как приветствие.
      А вот если владелец холдинга посмотрел бы в Вашу сторону, если бы произошел контакт глазами, то, конечно, без приветствия не обошлось бы. Но, возможно, уже без рукопожатия. При таком повороте сюжета вполне уместен легкий поклон головы.
      Успеха!

  • Кукулья:

    вопрос такой! работаем в стоматологической клинике, на ресепшене, кто должен первым прощаться, пациент или мы, администраторы?

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, уважаемая Кукулья.
      Прощание с клиентом — ситуация, от которой зависит, обратится ли он в Вашу клинику во второй раз или его нынешний визит окажется последним. В таком контексте право поставить точку в общении лучше оставить за пациентом. В противном случае преждевременное прощание может быть понято им как невнимательность, по меньшей мере.
      Соглашусь, что есть очень много людей, которые способны затянуть общение после приема у врача и тем самым просто отвлекать сотрудников Вашего отдела.
      Если подобные ситуации происходят довольно часто, руководство клиники должно внести в так называемый свод корпоративной культуры раздел, в котором был бы представлен сценарий/и (алгоритм/и или, как сейчас часто говорят, скрипт/и) общения с клиентом. Естественно, с учетом всех возможных вариантов развития. Как правило, кодекс корпоративной культуры составляется специалистами по коммуникациям и имиджелогии после тщательного анализа реальных ситуаций и моделирования идеальных, соответствующих тому имиджу, который организация стремится создать. На основе составленных скриптов для сотрудников, работающих с клиентами, проводятся тренинги. Их задача — не только ознакомить с правилами, но довести диалоги до автоматизма.
      Возможно, такой подход может показаться бесполезным, но если бы в свое время это было бы сделано, у Вас, Кукулья, и Ваших коллег даже не возникло бы вопроса о том, кто первым должен сказать «До свидания» — клиент или администратор. Как минимум.
      Попробуйте озадачить свое руководство необходимостью подумать, как максимально эффективно разрешать сложные ситуации общения с клиентами. Вот увидите, это принесет заметные результаты.
      Успехов!

  • Ольга:

    Здравствуйте. Работаю в бухгалтерии, в кабинете 5 женщин.Зашел директор с гостями из 3 человек(мужчины), мы не ожидали, все занимались своей работой. Директор что то не внятное сказал, постояли в пороге и быстро ушли. Толком никто ничего не понял. Теперь он очень зол что даже никто не встал, чтоб поприветствовать. Скажите пожалуйста, как мы правильно должны были поприветствовать?

    • Татьяна Черепанова:

      Ольга, здравствуйте.
      Описанная Вами ситуация, как мне видится, меньше всего относится к деловому этикету. И реакция директора заставляет предположить, что он не просто не знаком с его правилами, а руководствуется исключительно личными мотивами в выстраивании внутрифирменных коммуникаций.
      Впрочем, не будем нарушать правила деловой этики и обсуждать Вашего руководителя. Думаю, намного важнее понять, как снять напряженность в отношениях в Вашем коллективе.
      Если опираться на деловой этикет, то правильнее будет не продолжать молчать и делать вид, что все нормально. Конечно, не следует намекать боссу на его незнание этикета. Разумнее обсудить с ним сложившуюся ситуацию, не обвиняя ни его, ни сотрудников Вашего отдела, разобраться, что же тогда произошло, но без взаимных упреков и ни в коем случае без самобичевания (по большому счету, сотрудники бухгалтерии повели себя правильно). Возможно, уже в ходе разговора Вы сможете понять истинные причины поведения директора и в будущем в подобных ситуациях сможете верно использовать полученные знания, проявляя психологическую и коммуникативную гибкость.
      Всего наилучшего Вам и Вашим коллегам!

  • Мария:

    Здравствуйте.

    Мои подруги при встрече говорят ПРИВЕТ. Нам по 70 лет и больше. Мне не нравится такое приветствие. Пожелание здоровья или доброго дня в нашем возрасте приятнее.

    • Татьяна Черепанова:

      Мария, добрый день.
      Вариант приветствия Вашей подруги — западный. Насколько я поняла из переписки с иностранными партнерами, это норма. Если же Вам не нравится данный способ, просто и тактично объясните своей приятельнице, что предпочли бы традиционное «здравствуйте». Но обижаться на нее не стоит.

  • Валентина:

    Здравствуйте.

    С сотрудницей поздоровались в скайпе. Говорю «Здравствуйте» при входе в кабинет, уже не первый раз, она не здоровается. Может это приветствие у молодежи заменяет приветствие при встрече.

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, Валентина.
      Ваша сотрудница не нарушила нормы приветствия делового этикета. Одного приветствия, первого, вполне достаточно. Даже если оно было по телефону (или скайпу). А вот многократное «здорованье» может сигналить о том, что у человека есть какие-то внутренние коммуникативные трудности. Почему у Вас возникает потребность здороваться всякий раз, когда Вы встречаетесь с этой сотрудницей? Понаблюдайте за своими ощущениями…
      И понятия «молодость» в деловой иерархии не существует. Есть статус «вышестоящий», «подчиненный».

  • Дарья:

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, нужно ли здороваться с человеком по несколько раз за день? Или например по телефону созваниваетесь и каждый раз нужно ли говорить слова приветствия?

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте, Дарья.
      Нет, не нужно. Достаточно первого раза. В остальных при встрече или звонке достаточно легкого кивка головой или улыбки и доброжелательного взгляда. Но и они не обязательны в рабочей обстановке. Этому нужно учиться и преодолевать в себе комплекс ложной вежливости.

  • Мария:

    Доброе утро! Подскажите пожалуйста, как правильно вести себя в таких ситуациях как:
    сотрудники фирмы утром идут на работу по одной тропинке, человека видишь со спины, его обгоняешь:
    -обязательно здороваться со всеми кого обгоняешь, если даже не всех знаешь?
    -кто должен первым здороваться ?
    -если тебя обгоняет старший по должности?

    • Татьяна Черепанова:

      Доброе утро, Мария.
      Попробую подсказать:
      - со всеми коллегами здороваться не обязательно, особенно с теми, кого не знаешь;
      - обычно приветствуют при встрече, не при обгоне. Разве что в нашей действительности в подобной ситуации молчание сочтут за невежливость, плохое воспитание, высокомерие;
      - в деловой практике первым здоровается нижестоящий, руку подает вышестоящий (об этом, кстати, есть в статье);
      - если обгоняет старший по должности… Вы здороваетесь? Какая реакция при этом бывает? Думаю, что из вежливости вышестоящий сотрудник Вам отвечает. Но при этом он может подумать, что Вы отвлекли его от мыслей, что Вы задерживаете его, что Вы проявляете излишнюю назойливость и так далее. И опять-таки: со спиной не здороваются.

  • Катя:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, где взять видеоматериалы для проведения занятий с сотрудниками медицинских организаций, чтобы научить правильно здороваться с пациентами и сотрудниками учреждения.

    • Татьяна Черепанова:

      Здравствуйте. Катя.
      Даже не знаю, куда Вас перенаправить…
      Вряд ли Вы найдете готовое видеопособие по общению медперсонала с пациентами. Да и в целом уроки по речевому бизнес-этикету. Посоветую лишь найти в своем городе агентство или фрилансеров, которые сняли бы реальное общение, как оно есть в учреждениях здравоохранения. А потом договориться с преподавателем по этикету о разборе записанных эпизодов на занятии. И лучше не просто разобрать их устно, а проиграть с участниками тренинга правильные сценарии общения. Это будет эффективнее.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>